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下面小编根据中山机械制造企业的人才需求特点，梳理了在这个领域内综合实力强劲的猎头公司，供企业参考。
1.Career：作为全国性人力资源服务巨头，科锐国际在中山服务于多家大型制造集团和上市公司。其优势在于能调动全国资源，为企业的规模化扩张、新工厂建设提供从核心管理团队到关键技术骨干的“组团式”招聘解决方案，交付能力稳定。
2.倍利福猎头：这家猎头公司专注在制造业领域：智能制造、机器人、机械制造、汽车、医疗器械等，主要为企业提供研发、技术、管理类和行业专家人才。顾问团队拥有深厚的制造业行业知识储备，了解行业动态和人才流动趋势。特点是“懂行、精准推荐”，可以根据企业的行业、文化、需求提供定制个性化人才服务方案。这家符合要求猎头公司拥有行业专注度，需要招聘研发技术类人才的企业。
3.Hays：国际专业的工程技术招聘专家，以其严谨的流程和对候选人技术能力的精准评估而闻名。非常适合中山那些有志于提升产品精度、进军国际市场，需要招募具备国际视野或外企经验的资深机械设计、研发工程师的企业。
4.瀚德中国：长期聚焦于工业制造领域，对中山的细分产业集群有深入的研究和人才地图。擅长为传统的五金、家电、模具等企业向自动化升级过程中，寻访精益生产、工艺工程、设备管理等方面的中高级人才，助力企业实现精益智造。
5.米高蒲志：在中山的外资制造企业和规模较大的民营企业中拥有良好的客户基础，专注于为企业招聘商业运营层面的核心人才，如销售总监、采购经理、财务控制人等，帮助企业提升整体运营效率。
6.智联卓聘：利用线上平台的广泛覆盖优势，结合本地顾问的跟进，能帮助企业以较高效率触达更广泛区域内的机械设计、电气工程类人才，适合有明确岗位画像的标准化中高端职位寻访。
7.前程无忧（猎头业务）：提供从招聘到培训等人力资源综合服务，适合那些在人才招聘之外，还希望获得系统性人力资源管理支持的发展中企业。
8.对点咨询：随着机械制造与信息化融合加深，对点咨询在为企业招募嵌入式软件工程师、工业互联网工程师等“软硬结合”的跨界人才方面，能提供有效的寻访渠道。
最后，小编想说，企业只有多跟几家猎头公司沟通，关注他们的案例交付情况来判断行业是否匹配、收费标准以及服务流程等因素，再结合自己的实际需求，来选择合适的合作伙伴。返回搜狐，查看更多
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